Consultation en matière de futur de l'emploi

Nous continuons de vivre le tournant le plus significatif de l'histoire sur la manière d'effectuer le travail. La virtualisation du travail et la perturbation numérique en cours, alimentées par des technologies avancées telles que l'IA, la RPA, la chaîne de bloc et l'informatique de nouvelle génération, en plus du besoin pour de nouvelles compétences, rôles et méthodes de travail. Parallèlement, la main-d'œuvre exige un nouveau contrat social avec les employeurs. Les employés recherchent une plus grande connexion avec leurs valeurs, des objectifs organisationnels qui ont du sens à leurs yeux, plus de flexibilité et plus d'autonomie.

Les organisations qui prospéreront au cours de la prochaine décennie doivent répondre à un nouvel impératif en matière de talents afin d'attirer, de développer et de conserver un personnel adéquat. Nous aidons à créer et implémenter des stratégies de transformation centrées sur l'humain qui repensent le travail, en permettant à vos collaborateurs de réaliser leur potentiel, et donnant à votre entreprise les moyens d'atteindre ses objectifs ambitieux.