Nos domaines d'intervention

  • Zéro faim
  • Bonne santé et bien-être
  • Éducation de qualité
  • Égalité des genres
  • Travail raisonnable et croissance économique
  • Action pour le climat

Les efforts visant à éliminer la faim, à assurer la sécurité alimentaire et une meilleure nutrition, et à promouvoir l'agriculture durable. NTT DATA soutient la banque alimentaire du Nord du Texas, s'associe à plusieurs ONG de distribution de nourriture en Inde et fait appel à nos GRE pour obtenir un soutien supplémentaire par le biais d'événements et de bénévolat.

 

Garantir une vie saine et favoriser le bien-être à tous les âges. Nous sommes toujours à la recherche d'innovations dans le domaine des soins de santé, comme l'IA pour la prédiction, la prévention et l'intervention en matière de maladies chroniques. NTT DATA entretient plusieurs GRE de santé et de bien-être pour les employés, ainsi qu'un soutien spécifique au COVID. Nous nous associons à des ONG en Inde pour contribuer à la création d'hôpitaux ruraux et aux soins intensifs pour la COVID-19, ainsi qu'à l'amélioration de l'accès aux soins de santé quotidiens. Nous soutenons des organisations américaines à but non lucratif telles que la clinique de santé et de bien-être Plano Families First.

 

Garantir une formation inclusive et équitable et promouvoir des opportunités d'apprentissage tout au long de la vie. Nos solutions comme Dynamic Workplace offrent un soutien à l'apprentissage à distance. NTT DATA offre des programmes de stages et des bourses d'études axés sur les étudiants universitaires défavorisés, et notre GRE THRIVE s'associe à des collèges et universités historiquement noirs. Nous nous associons à des organisations en Inde pour rénover des écoles, créer des laboratoires d'informatique et fournir des équipements aux étudiants ayant une déficience visuelle.

 

Nous nous efforçons d'atteindre l'égalité des sexes et d'autonomiser toutes les femmes et les filles. NTT DATA est fier de soutenir un bureau de la diversité et de l'inclusion dirigé par Terri Hatcher, responsable de la diversité et de l'inclusion. Notre GRE WIN soutient le développement personnel et professionnel des employées, qui représentent 25 % de notre effectif et 25 % de nos cadres supérieurs - et qui sont de plus en plus nombreuses.

 

Promouvoir une croissance soutenue, inclusive et durable, le plein emploi productif et un travail décent pour tous. NTT DATA soutient de multiples initiatives d'éducation des employés ainsi que l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous avons des options de travail flexibles pour les employés du monde entier, et nous nous associons à des organisations internationales qui soutiennent l'apprentissage par l'expérience.

 

Action pour le climat

Une action urgente pour lutter contre le changement climatique et ses impacts. NTT DATA développe des systèmes qui raccourcissent les temps de fonctionnement, minimisent les déplacements à forte teneur en carbone et réduisent les déchets grâce au travail à distance, aux énergies renouvelables et aux solutions de travail écologiques. Notre ERG NEST sensibilise aux impacts environnementaux et encourage les comportements durables. NTT DATA s'associe à des organisations internationales qui plantent des arbres, établissent des corridors d'éco-mobilité et soutiennent la reforestation.

 
Mona Charif Headshot

Notre entreprise a des objectifs ambitieux en matière d'utilisation des technologies de l'information à des fins positives. Nos objectifs comprennent la protection de l'environnement au nom des générations futures, et nous croyons également à l'utilisation de la technologie pour répondre aux préoccupations sociales et économiques dans le cadre d'efforts globaux visant à créer un avenir durable pour tous.

Mona Charif, directrice du marketing

Autonomiser les jeunes athlètes par l’éducation

Nous aidons plus de 10  étudiants athlètes à obtenir des diplômes universitaires.

Athlète indien avec le mot Inde inscrit sur son maillot


NTT DATA rejoint le PMSIP à la banque alimentaire du nord du Texas pour une journée de service communautaire.

Défendre la diversité

Nous tirons parti de la force énorme de notre Conseil de la diversité et de l'inclusion, de Diversity Champions et des groupes de ressources d'employés (ERG) pour travailler ensemble à des objectifs communs. Tous les gestionnaires sont tenus de suivre des formations et tout le personnel se voit proposer un programme de certification en matière d'inclusion intelligente. Nos groupes de ressources d'employés (ERG) donnent aux membres de l'équipe la possibilité de se connecter, de réseauter et de discuter d'idées avec d'autres personnes partageant des origines et des intérêts communs à travers le globe.

Ressources supplémentaires sur la durabilité

Pour en savoir plus sur les objectifs de durabilité de NTT DATA, veuillez consulter notre POLITIQUE DE CONFORMITÉ MONDIALE..
Pour en savoir plus sur les objectifs de durabilité de notre organisation mère, NTT Global, visitez LA PAGE D'ACCUEIL DE LA SOCIÉTÉ SUR LA DURABILITÉ..