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Nous reflétons l’engagement de NTT DATA en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’innovation en soutenant et en développant les femmes et leurs capacités de leadership en accord avec nos professionnels et les résultats attendus pour les clients.

L’objectif de WIN Employee Resource Group (ERG) est d’offrir des occasions de favoriser le perfectionnement personnel et professionnel, de soutenir le recrutement et le maintien en poste de femmes très talentueuses, et de promouvoir et de soutenir des initiatives de diversité et d’inclusion qui reconnaissent et respectent l’individualité de tous les employés de NTT DATA.

Kim Curley

Les femmes n’occupent encore que 32 % des postes de haute direction à l’échelle mondiale, malgré des preuves accablantes selon lesquelles les entreprises comptant plus de femmes dirigeantes et membres de conseils d’administration réussissent mieux. J’ai contribué à la création de notre WIN ERG pour participer personnellement au travail que toutes les entreprises doivent faire pour modifier ces statistiques.

Kim Curley, vice-présidente, conseil en ressources humaines et organisationnelles et marraine principale de WIN ERG