Notre mission est de mobiliser et d'inspirer la culture NTT DATA Services vers une inclusion accrue pour toutes les personnes handicapées. Nous nous engageons à sensibiliser les employés aux avantages pour l'entreprise d'inclure des personnes ayant des handicaps dans notre personnel. Par l'éducation et le plaidoyer, nous visons à encourager nos collègues du NTT à développer de l'empathie envers les personnes handicapées et à faire de l'inclusion une partie intégrante de nos valeurs organisationnelles. De plus, nous nous efforçons de fournir une ressource précieuse à tous les employés handicapés, à leurs soignants et à toute personne intéressée à responsabiliser la communauté des personnes handicapées. Ensemble, nous favoriserons un lieu de travail où chaque individu est valorisé, soutenu et habilité à s'épanouir.
Some of Our Key Activities
- Holding frequent learning workshops and monthly calls on digital accessibility featuring experts from Microsoft, IBM and various NGOs
- Engaging leadership to implement Digital Policy, PwD hiring practices, office upgrades, and more
- Piloting an ERG for hiring in India with an RFP for culture assessment, training and hiring strategies
- Hiring graduates with disabilities
- Publishing our Digital Accessibility Policy
- Installing signages in NTT DATA buildings that benefit PwD
- Training security staff, transportation and other personnel to make adequate provisions for special needs employees
Objectifs à venir
Accroître les efforts de bénévolat dans les communautés locales
S'engager avec les sections locales des ONG pour accroître la sensibilisation
Bénéficiez d'une accessibilité physique à 90 % dans les bureaux en Inde
Améliorer l'accessibilité numérique des systèmes informatiques internes
Contenu en vedette
Blogs
Adopter la technologie accessible
Selon l'Organisation mondiale de la santé (OMS), les Nations Unies et l'Organisation internationale du travail, notre planète compte environ un milliard de personnes ayant une ou plusieurs formes de handicap.
Blogs
Une expérience repensée pour les employés
L’étude de NTT DATA révèle que les organisations qui investissent dans la planification initiale et placent les employés au cœur de leurs stratégies de transformation du milieu de travail en récoltent les fruits dans de nombreux domaines.
Blogs
Adopter l'inclusion pour les personnes handicapées
Ankit Jindal raconte comment la technologie joue un rôle essentiel dans la vie des personnes handicapées et pourquoi les entreprises doivent investir dans des produits et services accessibles.