Stimulez la réussite grâce à des stratégies axées sur les talents et le changement.

La main-d'œuvre ne sera plus jamais la même. Le télétravail, la numérisation rapide et l'évolution des attentes des employés exigent des changements organisationnels. Bien que des technologies avancées comme l'automatisation intelligente et la modernisation des plateformes promettent des solutions rapides, les entreprises sont toujours dépendantes des humains. Notre équipe de consultants en personnel et en organisation conçoit l'avenir de votre main-d'œuvre en intégrant la structuration organisationnelle, des stratégies de talents et de compétences, et en plans de changements.

Nous travaillons avec vous pour élaborer une feuille de route personnalisée et hiérarchisée afin de faire de l'avenir fantastique que vous envisagez une réalité, mais nous ne nous arrêtons pas là. Nous vous accompagnons à chaque étape du processus, en concevant et en mettant en œuvre ce qui doit être fait pour que vous puissiez réaliser vos rêves les plus audacieux. La transformation organisationnelle n'a pas de ligne d'arrivée, c'est pourquoi notre équipe d'experts continue de vous aider à gérer les changements, de l'idéation initiale jusqu'aux opérations durables.

woman working from home with daughter

Qu'est-ce que la préparation de la main-d'œuvre? Il s'agit de la façon dont vous pouvez concrétiser vos solutions métier grâce aux personnes, aux processus et à la technologie.

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Make the Most of the Human Side of Business

Technology advances, the persistent need for organizational growth and resiliency, and the rapidly changing workforce underscore the need for human-centric, digital-forward solutions for organizations in all industries. This aggressive pace of change means that the way we work, train, skill, and reskill needs to continuously adapt in response. Unfortunately, the gap between transformation and success lies in human adoption. If you cannot succeed at the human element, you cannot succeed in your business. We help our clients manage and thrive at the human side of business.

INTEGRATE

Integrate the people elements of business change with process and technology to drive alignment and increase user adoption and accelerate transformation through targeted talent and re-skilling approaches.

CHANGE

Drive and sustain organizational change management, training, and self-service support solutions to improve processes and business results and also improve organizational productivity and efficiency.

TRANSFORM

Transform your workforce with customized talent, culture, leadership, and organizational design strategies to improve leadership alignment and adopt and sustain a continuous improvement mindset.

Gartner nous nomme comme étant un des chefs de file des services de milieu de travail géré. – Février 2021

Nos services

Consultation en matière de futur de l'emploi

Repensez les méthodes, l'équipe et les lieux de travail afin de réussir à naviguer dans un paysage en constant changement.

EN SAVOIR PLUS

Consultation en matière de gestion du changement organisationnel

Accélérez l'obtention de résultats en vous appuyant sur notre méthodologie OCM basée sur la science du comportement afin de favoriser l'alignement et l'adoption du changement.

EN SAVOIR PLUS

Consultation en matière de formation et de nouvelles compétences

Préparez les individus avec les compétences nécessaires pour répondre aux exigences de la main-d'œuvre en constante évolution.

EN SAVOIR PLUS

Nos services aident les clients à s'épanouir dans l'aspect humain des affaires

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Top 10 US Bank

Enabled more efficient and effective operations that saved time and money by delivering successful change management programs to support their transition from a regional model to a centralized model.

Couple on meeting with financial advisor

Leading International Bank

Set leaders up for success with a continuous improvement mindset by designing and delivering a continuous improvement training program that leveraged Lean methodologies, for change managers.

Portrait of scientist wearing goggles in laboratory

Top Public Health Organization

Created better resource allocation, timeline management and project profitability by changing the culture from “we’ve always done it that way” to “we can make this better” with an OCM framework that aligned strategy, sponsorship, and engagement.

woman smiling in front of group

Épanouissez-vous dans le changement de main-d'œuvre

80 % des projets de transformation échouent en raison d'une mauvaise adoption par les utilisateurs. Si vos employés ne s'engagent pas durablement à adopter les nouveaux outils, processus ou comportements numériques, votre organisation ne pourra pas profiter pleinement des avantages des initiatives de changement. Notre atelier gratuit de deux heures sur les moteurs d'adoption vous aide à identifier vos défis d'adoption du changement et à prioriser les risques.

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