Gestion de la transformation organisationnelle

Optimiser le délai de rentabilisation afin que tous puissent pleinement profiter de la technologie

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Alignez les points de vue des cadres et du leadership visionnaire afin de gérer avec succès le calendrier de lancement du changement.

L’adoption de nouveaux processus métier et de changements numériques affecte l’ensemble des collaborateurs de votre entreprise. En optant pour une approche rigoureuse qui se concentre sur les facteurs de motivation, de capacité et de performance de vos ressources, vous optimisez la cadence, l’adoption et la durabilité de votre transformation.

Fournissez des services de déploiement leaders et stratégiques en mettant l’accent sur l’adoption au sein de l’entreprise, la gestion des parties prenantes, la communication et la formation afin de soutenir les programmes de transformation à grande échelle.

Aidez vos collaborateurs à s’ouvrir aux changements

Les services de gestion de la transformation organisationnelle de NTT DATA s’assurent que votre changement repose sur une direction, une mise au point et une vision commune. Une approche holistique, élaborée avec l’aide de nos professionnels hautement qualifiés, améliore la communication, la formation, la gouvernance et la description du rôle et stimule la productivité lors de la transformation.

Analyses et conseils d’experts pour faciliter la gestion de votre programme de transformation, compléter les communications internes et fournir les pratiques d’excellence.

Nos services Organization Change Management permettent de réduire les pertes de performance organisationnelle temporaires liées aux changements majeurs.

Changement d’orientation autour d’une vision commune
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