Consultation en matière de gestion du changement organisationnel

Donnez à votre personnel les moyens de s'épanouir

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L'humain au service de l'entreprise

Les technologies numériques avancées et la promesse de modernisation des plateformes promettent des solutions rapides et des processus rationalisés. Cependant, les entreprises sont toujours menées par des individus. Nos services de gestion du changement organisationnel (OCM) sont ancrés dans l'idée que ce sont des personnes engagées et satisfaites qui permettent à l'entreprise d'obtenir des résultats commerciaux.

Nos experts intersectoriels vous aident à imaginer et à concevoir les chemins qui mèneront à votre réussite future. Nos méthodologies et cadres de travail éprouvés, combinés à des consultants passionnés et créatifs, vous aident à adopter de nouvelles façons de travail tout en développant la résilience de vos équipes et de vos employés.

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Atteignez vos objectifs de changement

Les entreprises vivent des changements sans précédent. Là où il y avait auparavant des périodes houleuses suivies par des moments de calme, les turbulences et les remous ne cessent désormais jamais. Comment s'y retrouver? Exploitez le potentiel humain pour obtenir des résultats commerciaux au sein de votre entreprise en constante évolution.

Guidez votre parcours de transformation

L'objectif d'un programme de OCM efficace est d'accélérer l'obtention des avantages qui découlent des nouvelles méthodes de travail, de manière durable. Les objectifs de l'entreprise dépendent d'un changement de comportement collectif et il est essentiel que les dirigeants ancrent les plans de transformation dans les meilleures pratiques OCM. Notre approche axée sur l'humain pour le changement impliqué dans la transformation nous permet d'adopter avec succès de nouvelles méthodes de travail. Notre cadre optimise les facteurs humains qui réduisent la friction et stimulent la motivation.

DÉFINIR

Nous collaborons avec vous pour élaborer une stratégie de changements axée sur la mitigation des risques, le développement des capacités et l'augmentation de la vitesse d'adoption au changement

CONSTRUIRE

Nos professionnels de la gestion du changement des ressources humaines utilisent un cadre défini pour rassembler les données spécifiques sur l'entreprise, la culture et le changement dans le but de définir les chemins détaillés pour les audiences uniques.

DÉPLOYER

Nous aidons à déployer des techniques et des contenus créatifs et alignés à la culture pour assurer que les individus soient préparés, désireux et capables de modifier leurs comportements et leurs actions.

MAINTENIR

Nous mesurons de manière proactive l'efficacité de la consommation du contenu et la capacité des personnes à adopter les nouveaux comportements souhaités pour atteindre leurs buts.

Gartner nous a nommé comme étant un des chefs de file des services de milieu de travail géré. – Février 2021

Détails de l'offre

Notre approche OCM axée sur la recherche cible les éléments fondamentaux de la transformation et de l'adoption pour mettre l'emphase sur ce qui compte le plus : veiller à ce que les employés soient préparés avec les connaissances, compétences et capacités nécessaires pour supporter les changements.

Nous utilisons un cadre intégré qui améliore la vitesse de création de valeur en éduquant les employés sur les actions et les comportements appropriés à adopter pour soutenir les nouvelles méthodes de travail. Nous veillons constamment à améliorer l'expérience du changement et, ultimement, à accroître la satisfaction des employés et des clients.

Nous utilisons des méthodes innovantes pour développer des plans de changement, de communication et de formation personnalisés, ainsi que pour élaborer des plans de développement de nouvelles compétences se basant sur la collecte de données ciblées. Nous créons des approches flexibles pour répondre aux besoins uniques de nos clients et à leur budget afin d'optimiser les rendements du capital investi avec un minimum de perturbations pour l'entreprise.

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